《卡特教练》观后感11篇
当认真看完一部作品后，相信大家有很多值得分享的东西吧，是时候写一篇观后感好好记录一下了。那么观后感到底应该怎么写呢？以下是小编整理的《卡特教练》观后感，仅供参考，大家一起来看看吧。
《卡特教练》观后感1看完卡特教练，电影讲述了这样一个故事：卡特教练接到了著名的烂队里士满队，在教练的第一次谈话，他就和学生签订了一份合约：只有拿到平均分2。3，上课不缺课，而且坐前排的学生才有资格进入球队。
因为对于黑人来说，唯一的乐趣就是篮球，也是他唯一能取得一点点成就感的地方，而现在这个疯子教练却开出来一份学生合约？为了这份毫无道理的合约，队伍里面最强的四个人骂骂咧咧的离开了。留下来的人很不情愿的开始训练。
卡特教练当年是里士满最好的中锋之一，他的教练技术也非常有趣——他用女人的名字来命名战术，而每一种战术，都是一个不同性格和风格的女人。在他的残酷但是有效的训练下，这个队伍慢慢开始成型，身体素质提高、团队有了凝聚力、开始大放异彩。
在队伍在赛季中间17连胜的时候，卡特教练却受到报告：队员们没有遵循合约，他们的分数大部分不通过！卡特教练封闭了篮球馆，召集所有的学生来到图书馆，声言没有到达分数，绝不打球。球员们怨声载道，媒体纷纷采访，但是卡特教练不为所动。他告诉他们的队员，对于一个里士满（贫困区）的人来说，如果读不上大学打球，他们进监狱的几率大概是50%，所以读书是为了前途负责。
在连续停赛三场以后，整个大学和社区都站到了他的反面：他的店子被砸，他的汽车被吐口水，最后全校开了委员会，让他重新打开篮球场。沮丧的教练走回场馆，推开被剪断铁链的门，却发现他的所有队员在球场里面搬上了桌子——他们开始为自己的前途努力了。
队员们的成绩通过了，卡特教练带着他们的球队遭遇了以前的最强球队，只要打败他们，这个球队就可以进入周决赛。里士满球队超水平发挥，在最后一节追上了10分。最后30秒，他们只有1分之差！
这正是我最喜欢的结尾——这不是一个关于美国梦的咸鱼翻身故事，里士满大学还是以2分之差输给了对方。真正的结尾，在他们换衣室的那段话：
对，这好像和小说里写的不太一样，起码我们今天没有。但是你们这些人，你们和冠军没有什么两样，你们从未放弃，冠军们永远都是斗智昂扬的。你们今天做的，远远比输赢重要，远远比明天报纸的体育头条重要。你们做到的，是某些人一辈子追求的，你们做到的是超越自己。先生们，我非常为你们自豪。
4个月前，我来里士满，我有一个计划，计划失败了。我来是训练篮球队员的，但是你们成为了学生。我是来训练男孩子的，但是你们成为了男人。为了这个，我要感谢你
卡特教练完美的诠释了NEDP的教练的精神：
1、追求结果，但是对成长负责。篮球输赢很重要，但是更加重要的是在追求结果中，超越自己。成长比成功更加重要。在NEDP里面，让学员获得个人战略很重要，让他们获得职业访谈很重要，但是更加重要的是学员们第一次走出自己的安全区，超越自己的快乐。有一个学员提到第一次邀约到企业的销售总监，那种感觉比高考还要爽！成长的意义远远大于成功。
2、追求价值，但是对未来的价值负责。打篮球还是上大学？打篮球显然更有现实价值，而且可以更快达到，但是从未来来说，大学显然更加重要。教练其实面对两个人，一个是希望达成未来的梦想家，一个是希望安全的安逸者。每一个人都有这两个角色，而一个好的教练，一定是带领安逸者寻找梦想的人。
3、忠于commitment ;卡特教练在整个过程中间遇到了无数的麻烦，但是有一点始终坚持，就是坚持自己的协定。哪怕因此失去最好的几个队员。因为教练对于结果和坚定，对于协定的承诺的信心，比什么都重要。
《卡特教练》观后感2近日，在园区举办的干部培训班上，复旦大学特聘讲师董力旭为我们做了一场关于中层以上干部队伍建设与管理的精彩讲座。在课堂上，董老师多次使用《卡特教练》中的片段，作为团队建设和管理的经典案例，令人印象深刻。听完这堂课，我迫不及待地登陆土豆网，从头到尾欣赏这部电影。两个多小时的漫长时光，很快就过去了，只剩下内心的激动和深深的感动。
它讲述了一个黑人教练带领一群学业和足球技能都很差的高中生，让他们在学习和生活中取得了巨大的成功，从一支烂队变成了冠军，最后成为里士满的骄傲。影片默默地为我们勾勒了团队建设的关键点。
一个好的团队离不开纪律。它也被称为“铁教练”。我想这是因为卡特教练严格遵守规则。卡特教练的处罚很重。1000个俯卧撑和500个“自杀”一开始听起来很好笑，但是卡特的话是必须的，甚至他的儿子因为第一天不熟悉道路而迟到也不例外。当学生们体验到卡特教练的“铁血”时，没有人敢挑战教练的权威。中国有句古话:没有规矩，就没有规矩，有了规矩，就要靠执行来发挥作用。在这部影片中，卡特教练说了一句令人印象深刻的话。他说:“如果学生们不能遵守这些规则，他们怎么能相信自己能在未来遵守社会的法律呢?”卡特用他的“铁血政策”捍卫球队的规则，甚至放弃了他的教学职位。虽然有一段时间没有被外界所理解，但这一切最终都取得了成果。学生们通过了文化考试，参加了国家比赛。更重要的是，在这个入学率很低的学校里，许多学生不仅顺利毕业，而且进入了大学接受高等教育。
一个好的团队离不开领导的指导。教练是球队的灵魂和核心。一个优秀的团队领导者必须有高尚的人格，高度的责任感，对公众的一颗心，总是把团队的利益放在第一位。当球队在场上处于劣势时，卡特教练说了一句意味深长的话:“你心中最大的恐惧是什么?”当他听到这句话时，场上的队员们立刻松手，终于赢得了比赛，一路走来。当卡特的球队以总冠军的姿态横扫所有对手进入决赛时，每个人都在期待着比赛的到来。这时，卡特做出了一个果断的决定:暂时关闭培训中心，所有成员回到图书馆复习功课，只有当学分达到标准后才能恢复培训。因为在他刚开始教学的时候，卡特和这些孩子签署了一份协议。除了篮球训练外，学生的平均分数必须是2.3分。卡特为此承受了很大的压力:家长的批评、学校领导的不理解和孩子们的反抗，但他仍然坚持自己的想法。在这所高中，只有一半的学生能毕业，只有六个人能上大学，而那些黑人孩子，毕业后不久就会进监狱。在卡特看来，赢得比赛是很重要的，但同时也要确保队员在文化课上的成绩，并为他们决定一个更充分选择的未来。在卡特的教学字典中，作为一名高中篮球运动员，他需要的不仅是技术、毅力、纪律和团队精神，还有足够的学分。他想用自己的亲身经历和亲身经历告诉队员们，是学校的教育塑造和引导他们走上正确的人生道路，而不仅仅是篮球比赛。
一个好的团队意味着不断超越。当卡特进入球队时，他对球员们说:“失败已经结束了。从现在开始，你要像胜利者一样打球，像胜利者一样行动，最重要的是，你要成为胜利者。 ……此处隐藏9828个字……颗星。
《卡特教练》观后感10卡特教练是根据美国一个真是的故事改编的。影片讲述的是一个性格坚强的篮球教练卡特来到了richmond高中篮球队执教。在他执教之前，整支球队无组织、无纪律，队员无职责心、无团队意识，也从未尝到过胜利者的滋味。而卡特的到来改变了这一切，他制定了球队的制度，让队员们渐渐地步入正轨，最终将这支“不胜之队”调教成为“不败至尊”。
看完影片后，我从中学到了很多东西：
1、一个良好的团队必须有自我的制度和规矩，并严格地执行。卡特教练钢来到篮球场就定下了他的规矩，只要有人犯错，无论是谁，就连自我的儿子也是一样，都要理解严厉的处罚。上千个俯卧撑，上千个“自杀式“折返跑听上去很不可思议，但卡特教练言出必行，用自我的行动捍卫者球队的制度，甚至不惜放弃自我的教练职位。最终他的付出收获了成效，大多的队员都顺利毕业进入了大学。
2、注重礼貌和尊重他人。卡特教练刚进入球队时给队员上的第一节课就是礼貌。例如，他让队员之间以“sir”相称，参加比赛的当天必须穿西装打领带，在比赛中不能恶意嘲讽对手等。队员长时间按照教练的规矩做，长此以往，大家不吵架了，不打架了，即使最终输了比赛，队员们的心态也很平静，输得像个胜利者一样，因为他们赢得了别人的尊重。想要获得尊重，首先要学会尊重别人。
3、注重基础。卡特教练最初给队员安排的训练基本都是跑、跳等等的体能训练，并没有技巧方面的训练，队员们练得十分疲惫，所以感到不满。而当他们经历了第一场比赛之后，队员们都明白了教练的用意。当比赛进行到最终阶段，他们仍旧精力充沛，但对手已经气喘吁吁了，他们便顺利反超了比分，赢得了比赛。基础是一切工作的保障，没有基础，一切工作都是徒劳。
4、要有时间观念。卡特教练第一天就说了，“如果你迟到了，就给我跑！”守时是做事的关键，守时同样表示了你的尊重与重视。
5、团队意识。篮球是一个团队的游戏，篮球场上不能没有团队意识。卡特教练在队员考试没有达标的情景下锁上了体育馆，并定下了规矩：除非球队中每个人都达标，不然体育馆就会一向锁着。虽然最终委员会投票将体育馆打开了，但队员们已经意识到学习的重要性，“他们能够强迫你打开体育馆，但他们不能强迫我们玩”，大家继续互相帮忙，认真学习，最终都经过了考试。
6、发掘自我的潜力。卡特教练第一天执教时有一段对白，“我们上赛季最好的两个得分手走了。”“那么我猜这个赛季我们会有新的得分手了。”而整个赛季中那两个得分手并没有回来，也正如卡特教练说的，队员们充分开发自我的本事，每个人都有着必须的得分本事，队伍里并不缺少得分手。认得潜力是无限的，只要敢于开发，你总会得到惊喜。
7、成长的意义大于成功。影片的最终，当richmond输掉比赛的时候，卡特教练说：“对，这好像和小说里写的不太一样，起码我们今日没有。可是你们这些人，你们和冠军没有什么两样，你们从未放弃，冠军也许会输，可是从不低头！冠军永远都是斗志昂扬的。你们今日做的，远远比输赢重要，远远比明天报纸的体育头条重要，你们做到的，是某些人一辈子追求的，你们做到的是超越自我。先生们，我为你们自豪。4个月前，我来richmond，我有一个计划，计划失败了。我来是训练篮球队员的，可是你们成了学生。我是来训练男孩子的，可是你们成了男人。为了这个，我要感激你们。”成功不是最重要的，重要的是在追求成功的过程中不断成长，超越自我。就像长城公司的企业精神――每一天提高一点点。
作为长城公司的新职员，以上得到的收获都是终生受用的。我会继续严格要求自我，每一天提高一点点，为公司创造应有的价值。
《卡特教练》观后感11《卡特教练》，早在高中时就听说过它的名字，但一直没有去看，它描写的是一个真实的故事，讲述的是一群高中少年为了自己的篮球梦想，从一个默默无闻的青涩少年，凭借自己坚定与执着，卡特教练的精心培育，最终风靡全国，成为里士满这座城市的骄傲，
电影就像人生，每个人都是自己的导演，有主角和配角，卡特是这部电影的主人公，在上任前他就签了一份合同，必须把里士满高中这支球队带出点成绩来，刚上任，就在这帮人中树立了威信，对不服从的队员毫不手软，直接除名，迟到了就要受到了严厉的处罚，因为他们影响了整支团队，在赛场上也许就是一个失误就葬送了胜利，为了打造一支纪律严明的队伍，必须这样对待他们。对于自己的亲生儿子也同样是这样，邱老师说过：男人的胸怀有多大，他的事业有多大，卡特，也向我们展现了他的胸怀，那位之前被开除的球员，在离开篮球之后，吸毒，打架，流落街头，当看到自己的亲人朋友离他而去，他终于明白这个社会的黑暗，只有篮球让他看到未来的希望，对于他，卡特教练包容了他，而他也用自己的行动证明了自己，成为这支球队的主力。
优秀团队离不开价值观的指引。克鲁滋说：我们最怕的不是别人看不起我们，我们最怕的是我们前途无量；我们真正怕的是我们光明的一面，不是我们阴暗的一面。这是经历生死考验后的内心直白。向往光明是需要付出巨大的代价的。没有对自身的正确认识，没有对自身的不满足，就不可能有巨大的决心，就不可能激发自己的无穷的斗志。我们平常总会在床上暗自紧握拳头，信誓旦旦，可一争看眼睛，一看到周遭依旧，就会回到从前，昂扬的激情与斗志瞬间归于平静。成功需要的是立即行动，深思后的行动。惟有行动走向光明的前途，看准就行动，行动就有收获。
优秀团队离不开教练。教练是团队的灵魂，是权威。优秀的团队负责人，必须具有高尚的人品，高度的责任心，一心为公，始终将团队的利益放在第一位，卡特教练有这样一句话深深的触动了我，你心底深处最大的恐惧是什么?是你自己的不足吗?”我们都知道在赛场上最坏的结果就是输球，当听到这句话场上的队员顿时放开了，最终赢得了比赛的胜利，一路前进。横扫所有的对手，与常胜将军会师决赛，所有人都在等待着大赛的来临，而这时，卡特他做出了一个决定：暂时关闭训练馆，所有队员到图书馆复习功课，学分达标方可恢复训练。因为在卡特任教初，就和这些孩子签字了协议，除了篮球训练外，这些孩子的学分必须达到。在卡特看来，赢得比赛固然重要，但保证队员的文化课成绩，为他们确定一个选择更为充分的未来同样重要。卡特为此承受了很大的压力：：学生家长的指责、校方领导的不理解、孩子们的抵触情绪，在这所高中，通常只有50%的学生可以毕业，而在这些能毕业的学生中，只有6%的孩子可以考上大学。而那些黑人孩子，毕业后没多久，将会有三分之一的人走进监狱，有谁能明白他内心想的一切呢，独自一人站在篮球长上，眼泪滑落在角间，此时，让我想起艾弗森说的那句话，就算所以人抛弃了我，但只有篮球没有抛弃我，多么的让人震撼啊！
最后，孩子们修完了学分，重新站在了那个熟悉的赛场，犀利的进攻，紧密的防守，各队员之间的默契配合，与他们战斗到了最后关头，然而，胜利者只有一个，他们遗憾的输了，幸福曾经离他们是他们的近啊！此时，输赢并不重要，因为他们成为努力了，鲜花，掌声，他们成为了里士满这座城市的骄傲，而其中有五位队员上了大学，此刻，他们实现了自己的梦想，此时，卡特教练脸上露出了欣慰与幸福的笑脸。
